まとめて近況報告

最近、仕事終わった後も出歩いてばっかでまともに家にいません。
帰るのは大体深夜1時～4時くらい。
彼が3交代の仕事をしていて、15時～22時という勤務があるのですが
それに合わせて会うと…

 

22：30　会う
23：00　ごはん
00：00　カラオケとか車で語りあいとか
01：30　帰宅

 

というタイムスケジュールになるのですよ。
で、ここでケンカするとお互い口をきかなくなって、話が進むのにエライ時間がかかると…。
１回ケンカすると解決するまでに2～3時間かかります。
しかも解決してお互い納得するまで帰らないので時間を余計使います。
帰ってからも寝るまで時間がかかる私なのでさらに寝不足に…。
寝るまでは本読んだり明日の支度をしたりネットしたり…まぁいろいろです。

 

お店の方も順調…とはいい難いです。
みんな極端に仲が悪い、とか売り上げがとれない、とかではないのですが…
『自分が思ってることと相手への伝わり方はだいぶ違う』を身をもって体感してる最中です。

 

たとえば
「妊娠しても仕事って続けられますか？」
とスタッフに質問をされたとして
「個人差があるから何とも言えないけど、自分がやりたいなら上と相談してできるんじゃない？」
と返答したとします。
後日マネージャーから
「あんた、子供できても仕事やめさせないって言ったってあの子から聞いたんだけど…」
うぉ━━━━━━━━い！！
私そんなこと微塵も口にしてないんですけど！？

 

こわい、女の子って怖いよ。

 

もっと怖いのは嘘をついているわけではなく、自分が思った感じたように
表現しているだけなので、怒れないところです。

 

『スタッフが指示した通りにできないときは、自分の指示の仕方が悪かったと思うように』
ってどっかの本に書いてあったんですケド…最終的にはそんなもんなんですかね。
店長である私に99％の責任があるのは百も承知です。残りの1％はその子自身だと思うんですよ。
誰だって最初から完璧に仕事ができて、社会のルールも理解していて…ってありえません。
そこまでできるように導くのが上司の仕事であり責任でもあると思います。
それに対して部下は、上司の意図していることは何か？自分の為にできることは何か？
を考えるようにならねばならないと思うんです。それが私の思う『残り1％』です。
要は『向上心があるかないか』です。
注意されたとき、何故注意されたか分析できるようになれれば、自分へプラスになると思います。

 

…とまぁイイこといってみたりするんですが、実際私も時間かかりました。
あまり優秀ではないので、問題ばかり起こしてました。ごめんなさい。
そんな私でも周りの助力や温かい理解があって、少しずつだけど信頼・評価されるようになって
最終的にお店を任せてもらえるようになったわけですね…。
私が今こう考えていることが、いつかみんなにもわかってもらえるように努力していかなくてわ！

 

上記を統合して結論を言うと

 

『お店の子とうまく意思疎通できていなくて、そのストレスから彼氏と毎日会って憂さ晴らししてる』

 

デスね。

 

『でも、少し現実に目を向け始め、問題解決しようという意欲が出てきた』

 

に変わってきてます。

 

明日からまたがんばります。。。